专业简介培养具备人力资源管理的知识和能力，胜任在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研工作，富有创新精神和国际视野的复合型高级管理人才。本专业系统学习管理学和经济学基本理论，重点掌握现代人力资源管理理论与技术，配合案例教学，培养实际工作能力。
 
    管理学、人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能开发、薪酬管理、工程管理、人员素质测评、绩效管理、工作分析、员工关系管理等。
人力资源管理专业

      ——毕业后可以从事人力资源，行政管理，等方面工作
 
2015年报考暨南大学自考人力资源的优势有：
1、读暨大行政管理学习课程丰富,拿证快
2、暨大师资力量强,考前重点辅导,确保通过,考试平均通过率达90%以上;
3、可获全国重点大学(暨南大学)毕业文凭。
4、有较强的灵活性,包括业余班、全日制，可以利用双休上课,读本科工作两不误。
5、毕业后可获得高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高