广东外语外贸大学人力资源管理自考全日制招生
在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视。
广东外语外贸大学人力资源管理课程包括：现代管理学、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理
就业方向：从事建筑、工业、农业、物流等企业、房地产开发、基本建设工程、科研院所、高校和政府管理部门等工作，主要负责新产品导入的项目管理工作，建筑、金融或者管理咨询背景的项目管理高级人才。
2015年报考广东外语外贸大学人力资源的优势有：
1、读广外人力资源管理自考学习课程丰富,拿证快,13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书。
2、通过率高:专业导师带你复习，考前复习范围强化辅导。
3、每年1月 4月、7月 10月考试（2015年自考有少许变化，但不影响）
4、师资力量强,考前重点辅导,确保通过,考试平均通过率达90%以上;
5、可获外语大学(广东外语外贸大学)毕业文凭,符合条件可以申请学士学位;
6、广外自考有较强的灵活性,包括业余班、全日制，可以利用双休上课,读本科工作两不误。
7、高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高
